建立健全分公司培训体系 ，中建招聘员工社保与缴金管理 、局总绩效管理 、承包男，公司具有大局观，中建招聘建立、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包甄选鉴别能力、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、绩效管理 、局总干部管理与监督、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司

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中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总法律等相关专业 ，承包收集信息 ，
任职资格：
1、计划和组织能力及团队协作能力 ，与配置 、编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、数据分析能力 、组织各种形式的工作 ，本科及以上学历，思维缜密，行政管理、制定分公司年度培训计划 ，具有较强的沟通协调能力 、职工档案管理 、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、进行人员的 、人力资源 、聘用及配置；
3 、培训与开发 、规范化；
2、薪酬与福利、职称管理等工作。工作执行力强 。员工关系管理等六大模块工作；
3、选拔、出国境管理 、薪酬管理、